Prévention et sante au travail en approche globale

PREVENTION – SANTE TRAVAIL

Le contexte :  prévention et sante au travail en approche globale

une attente de nos concitoyens, un vecteur essentiel des RH et du management de demain, comme  une prescription RSE croissante  des entreprises et organisations

Depuis 15 ans, l’équipe de TITANE ITCWS, pour la stratégie et le contenu,   et de MULTIBASES,  pour l’ingénierie tech et web, assume la conception , l’ingénierie et l’animation du CERCLE ENTREPRISES et SANTE, association dont la mission est d’éclairer l’avenir de la relation au travail, pour les entreprises privées et publiques et les organisations professionnelles, au fil de la santé, et dans la relation Innovation Impact  Santé Travail Responsabilité.

Avec deux dynamiques fortes d’éclairage et de mobilisation :

• approche globale / santé globale
• approche multidisciplinaire

Une approche globale en Santé globale & Management global …
….qui répond à la fois

• aux attentes fondamentales de nos concitoyens qui refusent de plus en plus de voir leur vie, leur énergie, leurs capacités – et singulièrement aussi leur santé – silotées ou compartimentées et qui, en matière de santé cherchent à avoir des réponses et des solutions les plus globales possibles à chacune comme à l’ensemble de leurs problématiques ‘santé’ ,

comme parallèlement

• aux responsabilités et aux besoins des entreprises et organisations, attendues non seulement en efficacité et performances techniques et économiques, mais désormais aussi, et de façon à la fois transparente et visible en RSE responsabilité sociétale d’entreprise/ d’organisation réelle, développée et perceptible en tant que telle.

Nos interventions  

Aider les organisations / services autonomes et services interentreprises de prévention et de santé au travail à faire face à leurs défis actuels  notamment pour répondre aux nouvelles lignes d’action édictées  par la loi Santé au Travail d’aout 2021, et aux nouvelles visions / missions qu’ont définies les Services de Prévention Santé au Travail

• recrutement-intégration : aide à la finalisation des recrutements et à l’intégration de nouveaux intervenants et experts : médecins/médecins collaborateurs, préventeur.es, infirmier.e.s, coordonnateurs .., via la méthodologie originale mise au point par TITANE et qui permet, en phase finale de recrutement de sélectionner en même temps que de préparer au mieux l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en mobilisant leurs futurs collègues et responsables (lien)

• pluridisciplinarité : appui formation et coaching pour la coordination et à l’animation / et au suivi d’équipes pluridisciplinaires, autour des missions de prévention

• interfaces : appui formation et coaching pour de meilleurs interfaces opérationnelles et relationnelles avec les  services des autres entités, en internes, et en externes  chez les partenaires, utilisateurs et clients,

• sens du service au client : les nouvelles missions des services de santé au travail ont souvent appelé un renouvellement fort dans la prise en compte de l’usager au final /personne individuelle comme  dans les entités clientes ou partenaires, notamment pour le développement de nouveaux services. Il peut etre utile ou indispensable d’aider à la diffusion et bonne mise en pratique du nouvel esprit de service  et de la qualité de traitement en ‘expérience client/usager positive’

• • conception de séminaires et processus
    • d’intégration nouveaux entrants,
    • de développement de la pluridisciplinarité,
    • d’appui à l’intégration des innovations technologiques.
  • réflexion et coaching individuel ou collectif pour la mise en place et l’animation d’équipes pluridisciplinaires, et / ou d’interfaces avec des entités spécifiques, opérationnelles (production, commercial ..)  ou fonctionnelles (HSE , RSE, DDH, Innovation, DSI  ..), en interne ou avec des parties prenantes externes (associations d’utilisateurs …) ;
  • appui à la conception et à l’animation de manifestations, directes ou indirectes ;
  • training spécifiques.

 

Anne-Marie de Vaivre  (am.devaivre@titane.eu – +33 (0)1 46 34 70 70)
est responsable de ce département.

Dès les premiers échanges, nous pourrons vous proposer une intervention sur-mesure, dans une configuration adaptée aux ressources et à la taille de votre entreprise/entité

Merci de nous contacter pour une première approche.